2019年“鸿鹄”老员工创新创业就业指导系列活动方案
来源:威廉希尔官网  发布时间:2019-04-30   动态浏览次数:130

为进一步贯彻落实全国教育大会精神、十九大报告精神,把老员工培育成时代新人,引导员工树立正确的就业观,及早介入员工的就业工作,激发员工的创新创业意识,促进公司毕业生充分高质量就业创业,决定开展“鸿鹄”就业创业系列活动,现将有关事项通知如下:

一、活动主题

采他山之石以攻玉,纳百家之长以厚己

二、活动组织

由学院2016级师生承办

三、活动内容

就业创业系列活动是由员工为主体,教师为主导的论坛形式,旨在充分发挥员工自我管理、自我教育、自我服务的功能,分为“考研交流”、“我的考公之路”、“职场资讯”、“创新论坛”、“专场招聘会”五个板块。具体方案如下:

(一)考研交流——考研准备与择校选择

1.时间:20194-5月;

2. 形式:分专业开展考研经验讲座、沙龙;

(二)“我的考公之路”——选调选聘经验交流

1.时间:20195月;

2.形式:邀请优秀员工进行考公准备、面试经验交流;

(三)职场资讯——求职技巧及职业路径交流会

1.时间:20195月、9月;

2.形式;通过高年级优质就业员工分享职场求职技巧,并邀请优秀员工回校分享职场经验及晋升路径,帮助员工树立正确的就业观,并尽早做好自己的职业生涯规划。

(四)专场招聘会

1.时间:201910月——20206

2.形式:通过邀请相关企业进校,开展专场招聘会,为员工和企业做好“人职匹配”工作,帮助员工高质量就业。

(五)创新论坛——老员工创新性试验、优秀创业项目交流会

1.时间:20195月——11月;

2.形式:以报告会的形式,邀请获得高水平老员工创新创业项目立项、结题的同学及优秀员工进行创业项目经验分享。

  

  

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