为了切实帮助公司家庭经济困难员工顺利完成学业，根据《福建省人民政府关于贯彻国务院建立健全普通本科高校、高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难员工资助政策体系的实施意见》（闽政〔2007〕18号）和《威廉希尔体育员工临时困难补助实施细则》（闽医大〔2011〕134号）精神，结合公司实际，制定本办法。

一、适用对象：

公司在学全日制普通本科（含高职专升本）员工。

二、申请条件：

临时困难补助分为突发困难补助、特别困难补助和专项困难补助三种类型。

（一）符合下列情况之一者，可申请突发困难补助：

1.员工本人遭遇意外身体伤害事故，或突发急重病症，所需要治疗费用较大，个人负担部分超过员工及其家庭支付能力，直接影响到在校基本生活；

2.家庭主要成员遭受意外，造成家庭经济困难而影响到基本生活；

3.自然灾害使家庭财产遭受较大损失而影响到基本生活；

4.非个人原因致使财物遭受较大损失而影响基本生活；

5.因其它情况影响基本生活。

（二）符合下列情况之一者，可申请特别困难补助：

1.孤儿、烈士子女，优抚家庭子女或家庭特别困难的少数民族员工；

2.单亲、父母年事已高、父母患病长期卧床或残疾等，家庭因缺乏劳动力导致经济收入少；

3.家庭为特困户或居民最低生活保障户；

4.来自老少边穷地区，经济条件差，家庭无固定经济来源；

5.其他情况导致家庭经济严重入不敷出。

（三）家庭经济困难员工可申请专项困难补助。家庭经济困难指员工本人及其家庭所能筹集到的资金，不足以支付其在校期间的学习和生活基本费用的员工，补助方式包括春节回乡路费补助、越冬御寒衣物补助、新生“绿色通道”补助等。

三、临时困难资助标准：

（一）对员工出现突发困难、家庭意外变故、遭遇自然灾害等原因造成家庭经济困难的同学，给予一定的临时困难补助。按困难程度，分别资助300元、500元、1000元。

（二）专项困难补助，含返乡路费补助、越冬御寒衣物补助、新生“绿色通道”补助等，按困难程度，分别资助300元、500元。

（三）员工临时困难补助金额，原则上单次最高不超过1000元，一学年总额不超过3000元。

四、申请程序：

（一）符合申请条件的员工填写《威廉希尔官网员工临时困难补助申请表》，向所在班级辅导员提交申请,如有必要，提供证明材料；

（二）辅导员对申请材料进行核实，并签注意见；

（三）学院奖助工作领导小组审批并办理补助金发放。

五、本办法由学院奖助工作领导小组负责解释。

六、本办法自公布之日起施行。

2018年3月23日